Visiativ Chatbot RH est la solution pour soulager les équipes RH des tâches récurrentes et se consacrer à la marque employeur.
La mutation numérique des entreprises a un impact grandissant sur les métiers qui les animent. Les ressources humaines sont au cœur de cette transformation et la nécessité d’accompagner et d’intégrer la dynamique digitale constitue pour elles un enjeu important.
La digitalisation des ressources humaines dans l’entreprise se développe à travers des outils et des techniques qui transforment la gestion de ce métier : le chatbot RH est ainsi une incarnation de cette évolution des modes de collaboration et de communication dans l’entreprise.
Le chatbot est un programme informatique diffusant des informations sur le mode conversationnel : potentiellement incarné par un personnage virtuel, il sait répondre en langage naturel aux questions qui lui sont posées. Son intelligence et sa capacité relationnelle simplifient le parcours vers l’information et inspirent confiance.
Nos solutions chatbots répondent à vos enjeux et facilitent la transformation digitale de votre service RH : de la satisfaction des collaborateurs, jusqu’au rayonnement de votre marque employeur, en passant par une meilleure productivité de vos équipes.
Le sourire de vos collaborateurs est aussi important que celui de vos clients. Il n’est pourtant pas facile de satisfaire chaque employé en même temps.
La fonction RH est en effet particulièrement sollicitée dans l’entreprise : des RH agiles, à l’écoute des actions managériales, sensibilisées aux enjeux économiques, au contact des informations chaudes mais sachant garder la tête froide, quelle mission !
Grâce à notre IA et à nos arbres de décision qui permettent au chatbot de comprendre 90% des questions qui lui sont posées, assurez-vous d’apporter les réponses personnalisées que vos collaborateurs attendent sans intervention humaine.
Les chatbots, intégrés à l’éco-système de l’entreprise, fluidifient le dialogue, enrichissent la collaboration, et permettent de réels gains de productivité. Orientez vos collaborateurs efficacement et offrez-leur la meilleure expérience employé possible.
Les chatbots Visiativ adaptent chaque conversation au profil et aux habitudes de ses interlocuteurs. Cette personnalisation permet de les accompagner avec des réponses adaptées à leur besoin et de soumettre des propositions proactives entièrement individualisées.
En assistant les services RH sur des tâches répétitives, chronophages et sans réelle valeur ajoutée, le chatbot ouvre la voie vers un rôle plus à l’écoute des enjeux en termes de collaboration, de formation et d’organisation.
L’analyse des statistiques de dialogue vous permet d’identifier en permanence les besoins de formation de vos équipes et d’enrichir vos scénarios avec des formation e-learning adaptées.
Vos experts RH sont débordés par des demandes courantes à faible valeur ajoutée ? Ils peuvent compter sur l’aide d’un collègue idéal.
Le chatbot Visiativ automatise en effet les réponses aux questions simples des collaborateurs, en fournissant des réponses immédiates, 24h/24 et personnalisées.
Profitez ainsi davantage des compétences de vos équipes sur les missions stratégiques de gestion et valorisation des talents de l’entreprise.
Le chatbot RH Visiativ est un fabuleux outil pour lancer ou renforcer la transformation digitale de votre entreprise.
Techniquement simple à mettre en place, il implique une véritable révolution dans votre organisation : accès direct aux principales “connaissances” pour les salariés, transformation des missions des correspondants et responsables RH, implication des directions de l’entreprise (IT, communication, direction générale)…
Êtes-vous prêts pour les R.H. 3.0. ?
La digitalisation de votre fonction RH et la satisfaction de vos employés sont aussi de vrais leviers d’attractivité auprès des talents de demain. Ils crédibilisent et modernisent votre marque employeur, dans un contexte où la qualité de vie au travail est un vrai critère de choix.
Véritable canal de recrutement, le chatbot facilite également le parcours des candidats, à travers une relation personnalisée et humanisée.
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