Une expérience collaborateur indispensable à la réussite de votre entreprise
Actuellement les entreprises doivent se transformer pour améliorer l’expérience collaborateur, à plus forte raison dans un contexte professionnel marqué par la flexibilité de l’emploi et l’importance stratégique de la marque employeur.
Les ressources humaines ont la mission d’accompagner ce changement en facilitant les tâches de vos collaborateurs et en les responsabilisant, pour toujours mieux les intégrer au sein de l’entreprise et améliorer la collaboration et la productivité. Il s’agit d’embarquer les collaborateurs en tant qu’acteurs de votre transformation d’entreprise.
Dans un contexte où les entreprises sont soumises à des difficultés de recrutement, à la hausse des exigences des collaborateurs ainsi qu’à de nouveaux modes de travail, l’engagement des collaborateurs est clef pour le développement des entreprises.
Notre solution métier Engagement Collaborateurs permet à nos clients de développer une culture d’entreprise aux pratiques collaboratives, et d’adresser les besoins clefs en termes d’administration du personnel autour d’un objectif clef : personnaliser la relation employés/employeur.
Cette solution métier comporte 3 volets :
Un portail intranet de self-service collaboratif qui s’interface avec vos solutions d’administration du personnel pour proposer un parcours employé sur-mesure et dématérialisé.
Des outils de communication internes pour valoriser les documents de l’entreprise. Simplifier l’accès aux informations et aux processus RH tout en respectant la confidentialité des données
Une interface native à MS Teams visant à faciliter la collaboration interne.
Olivier Haegeli
Directeur Général
Problématique : Supprimer les tâches sans valeur ajoutée en digitalisant les processus administratifs.
Solution : Visiativ Portail Collaborateurs
Bénéfices : Avec un point d’accès central à l’information et à tous les processus, Willemin-Macodel a réalisé d’énormes gains de productivité, notamment en réduisant à 1,5 jour un processus qui demandait 1 semaine de traitement.
Problématique : Développer au sein de SAFIR un sentiment d’appartenance au groupe Accédia suite au rachat par Accédia.
Solution : Visiativ Portail collaborateur
Bénéfices : Dans la démarche de transformation numérique du groupe Accédia, la priorité est donnée au déploiement d’un intranet groupé afin de créer une identité commune avec l’ensemble des entités rachetées.
Problématique : Rendre accessible toutes les données (projet et RH) de n’importe où.
Solution : Visiativ Portail Collaborateur
Bénéfices : Avec Visiativ Portail collaborateur, les employés ont toujours accès aux données nécessaires au suivi des chantiers quelle que soit leur localisation. En situation de télétravail, cela permet à chaque salarié d’avoir accès à ses données RH de congés, fiche de paie…
Améliorer la satisfaction de vos utilisateurs, clients ou collaborateurs en apportant les bonnes réponses, sans mobiliser le temps de vos experts.
Découvrir la gammeAvec Visiativ Documents Collaborateurs facilitez la gestion des documents RH et des dossiers individuels au sein de votre entreprise en toute sécurité.
DécouvrirAdoptez un portail collaborateurs qui centralise les services et documents mis à leur disposition.
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Bénéficiez d'un accompagnement dans la mise en œuvre concrète de vos solutions pour une transformation numérique aboutie.
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La solution métier Engagement collaborateurs est une des 10 solutions métiers de la Visiativ Innovation Platform.
La Visiativ Innovation Platform est une approche singulière, unique et novatrice qui permet aux PME et ETI d’identifier leurs leviers de performance, de co-construire une feuille de route de transformation numérique, et de déployer des solutions éprouvées tout en partageant expériences et savoir-faire.
Visiativ accompagne les PME dans l’accélération de leur innovation, l’amélioration de leurs situations concurrentielles, et le respect de leurs engagements en matière de développement durable. Nous sommes un consultant de confiance, avec une réelle capacité à déployer les solutions, dans une économie collaborative et de partage d’expériences.
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L’aventure de CloE, assistante virtuelle, débute en 2013 puis elle est progressivement déployée au sein des différentes agences Caisse d’Epargne.
Les chatbots répondent parfaitement à une partie des missions des ressources humaines, en terme d'efficience et d'experience collaborateurs. Les bénéfices sont multiples.
Depuis plus d’un an, les avatars Visiativ Chatbot ont intégré les contenus de formation et les présentations à distance et en présentiel à la SNCF.
