Nos engagements RSE

 

Entreprise engagée depuis sa création, Visiativ a fait de la Responsabilité sociale d’entreprise (RSE) un axe fort de sa stratégie. Pilier essentiel de son dernier plan stratégique CATALYST, Visiativ s’est attaché depuis 2020 à structurer son engagement et fixer des objectifs ambitieux sur l’ensemble des piliers.

 

 

Télécharger la Déclaration de Performance Extra-Financière 2022

 

 

Une stratégie autour de 4 axes :

Responsabilité Expérience collaborateur Empreinte sociétale & écosystème Empreinte environnementale

“Nos engagements RSE portent sur quatre points que nous avons repensés et améliorés. Tout d’abord, l’Expérience collaborateur qui vise l’inclusion et l’égalité pour chaque collaborateur en France comme à l’internationale. Le second point porte sur l’Empreinte environnementale avec comme objectif de parvenir à limiter les impacts environnementaux de nos activités. Les deux autres axes concernent la Responsabilité avec le développement d’une démarche de transparence et d’intégrité et enfin, l’Empreinte sociétale et l’Écosystème qui entendent fédérer et créer de la valeur localement.”

Grégory Jourdan

Directeur Général Adjoint Ressources Humaines & RSE

Feuille de route

Feuille de route RSE

 

Dans la continuité de son travail de structuration, Visiativ a travaillé en 2022 sur la formalisation de sa feuille de route RSE.
Cette dernière synthétise les engagements, les enjeux et les objectifs que nous nous sommes fixés pour 2023, le tout en lien avec nos référentiels.

 

Télécharger la feuille de route RSE 2022

Une stratégie labelisée

 

Dans une démarche de confiance et de transparence avec l’ensemble de nos parties prenantes, nous souhaitons valoriser nos engagements et nos actions à travers des labels reconnus. Au cours des derniers exercices, Visiativ connaît une belle progression de ses notations ESG (Environnement, Social, Gouvernance), récompensant ses efforts en matière de responsabilité sociétale.

La notation EcoVadis s’intéresse à un vaste spectre du système de gestion extra-financier et évalue ainsi les performances des entreprises sur quatre thématiques : social, environnement, éthique des affaires, achats responsables. Cette évaluation reconnue à l’international s’appuie sur des preuves concrètes. Avec une nouvelle médaille de Bronze obtenue fin 2022 portant sur les activités de l’année 2021, Visiativ poursuit sa performance, avec une hausse particulière dans le domaine social & droits de l’homme. Nous obtenons en 2022 la note EcoVadis de 48/100 (+12 points par rapport à 2021).

Avec une notation générale de 71/100 à l’issue de la campagne Gaïa Research 2022, en progression de +10 points par rapport à l’année précédente, Visiativ confirme sa solide performance en matière de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). En se classant désormais à la 62ème position sur 384 entreprises notées (72ème position en 2021), Visiativ accède à la catégorie Or établie par l’agence de notation extra-financière du groupe EthiFinance, spécialisée dans la notation des performances ESG des entreprises cotées sur les marchés européens.

Logo Happy Trainees 2022

A la suite de sa première campagne 2022, Visiativ a obtenu la certification HappyIndex®Trainees. Cette enquête est proposée par ChooseMyCompany à destination des stagiaires et alternants de l’entreprise, et a pour but d’apprécier les ressentis et retours des jeunes collaborateurs quant à leur expérience au sein de Visiativ.

Pour la quatrième année consécutive, ABGi USA est lauréat du Houston Business Journal Best Places to Work. Ce prix récompense les entreprises de la région de Houston dont les employés sont les plus satisfaits, selon les résultats des enquêtes menées auprès d’eux.