Grâce à l’innovation et la digitalisation, Visiativ crée et développe de nouveaux usages pour permettre à chaque collaborateur de gagner en efficience et de contribuer à accroître la performance de l’entreprise. Quels que soient l’état d’avancement de leur projet et la nature des solutions déjà existantes dans leur entreprise, Visiativ définit et adapte avec ses clients les différentes étapes de leur plan de transformation digitale ; du diagnostic à la mise en œuvre, en passant par la co-construction de la feuille de route, la formation et le suivi, Visiativ aide les entreprises à amplifier durablement leur potentiel.
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Avec une expérience éprouvée aux côtés de 21 000 PME et ETI présentes en France et à l’international, une expertise reconnue et une importante communauté au service de la co-élaboration, Visiativ fait de la transformation digitale un levier d’accélération pour l’entreprise, améliorant ainsi la relation, l’expérience et la satisfaction tant client que collaborateur.
1987
année de création
+1,100
collaborateurs
21,000
clients
214M€
chiffre d'affaires
67%
de chiffre d'affaires récurrent
10,3%
EBITDA 2021
Venus d’horizons différents, tous les membres du comité exécutif sont impliqués en tant que sponsor dans les projets de transformation de l’entreprise.
Laurent a suivi des études techniques et obtenu une maîtrise de marketing-vente. Il a effectué sa première expérience commerciale chez un distributeur Hewlett-Packard, à Grenoble. Il a rejoint AGS en 1988 comme responsable commercial, avant d’en devenir dirigeant aux côtés de Christian Donzel, depuis 1997. Après avoir assuré la présidence du Cluster Numérique (de 2012 à 2014), il préside le Medef Lyon-Rhône (de 2014 à 2021).
Diplômé de l’ENSAM, Bertrand a occupé successivement le poste de Directeur commercial Europe de l’ouest, Vice-Président Amérique du Nord, Exécutive Vice-Président Ventes mondiales puis CEO de SOLIDWORKS avant de devenir en 2015, Senior Vice-Président Ventes Indirectes de Dassault Systèmes, en charge de la croissance et du développement d’un réseau international de 500 partenaires. Il rejoint Visiativ en 2020 au poste de Directeur Général Délégué.
Ingénieure en informatique de l’Université de Technologie de Compiègne et diplômée d’un Master en Finance de l’IAE de Paris, Senda débute en tant que consultante chez Altran en 2001, avant de devenir Responsable d’un centre de profit en finance. En 2007, Senda rejoint Exane pour piloter des projets transverses d’efficience opérationnelle. À partir de 2015, elle intègre CEGID pour occuper la fonction de Directrice exécutive en charge de la Performance et de la Transformation avant d’être nommée Directrice des Services en 2018. En janvier 2020, elle fonde et dirige Stratécience, cabinet de conseil en stratégie et en efficience opérationnelle avant de rejoindre Visiativ en septembre 2020.
Philippe est titulaire d’un Master Audit de l’IAE de Lyon III et du DESCF. Après plusieurs expériences réussies dans des groupes pharmaceutiques d’envergure internationale et côtés en Bourse, Philippe intègre Visiativ au poste de Directeur Général Adjoint en charge de la Finance et devient ainsi membre du comité exécutif Visiativ.
Après avoir étudié le Management des Ressources Humaines à l’Université de Portland aux États-Unis et obtenu un Master à l’ESDES, Grégory débute sa carrière en 2007 au sein de Cegid puis il rejoint Emerson en 2010 en tant que Directeur des Ressources Humaines France pour la division Network Power aujourd’hui Vertiv. Il y restera 10 ans durant lesquels il occupera les fonctions de Directeur des Ressources Humaines Europe Moyen-Orient et Afrique ou encore Directeur des Ressources Humaines Monde pour la Business Unit Industrial Systems. Il rejoint Visiativ en 2019.
Organe de décision adapté à l’accompagnement du fort développement de Visiativ, en particulier à l’international, le conseil d’administration se réunit une fois par trimestre pour examiner l’évolution des performances.
Principes de gouvernance – Code de Gouvernement d’entreprise
La Société se réfère au Code de gouvernement d’entreprise Middlenext, dont une nouvelle version a été publiée en septembre 2021 (disponible sur le site Middlenext : www.middlenext.com) en raison de sa compatibilité avec la taille de l’entreprise et la structure de son capital.
Elle est régie par les lois et règlements en vigueur ainsi que par ses statuts. Statuts mis à jour, joint ci-après.
Le Conseil d’administration dispose d’un Règlement Intérieur adopté en 2014 et mis à jour le 25 janvier 2022.