[Baromètre] La transformation digitale des PME et ETI industrielles – édition 2024

Le 2 avril 2024

Lancement de la première édition 2024 du baromètre de la transformation digitale réalisé par Visiativ et co-élaboré par les dirigeants et pour les dirigeants.

Découvrez les données sur les enjeux et les démarches des transformations menées par les PME et ETI industrielles, les thématiques et les solutions concernées issues d’un large échantillon de sociétés industrielles. Nous avons rassemblé ici les statistiques de plus de 400 démarches de transformation réalisées sur la période 2018 - 2023.

 

Ce baromètre doit être considéré comme une boussole, indispensable pour aider les décideurs souhaitant accélérer la transformation digitale de leur organisation, en s'appuyant sur des données probantes et des tendances vérifiées.

 

Quel est le profil des entreprises industrielles s'engageant dans un projet de transformation ? Quels sont les solutions déjà en place et les préoccupations des dirigeants au moment du lancement d’une démarche de transformation ? Quels sont les projets intégrés dans les feuilles de route ? Quelles sont les enjeux de demain ?

 

Accédez à toutes ces données détaillées en parcourant notre baromètre !

 

Télécharger notre baromètre

À découvrir

profil des entreprises baromètre

1

Le profil des entreprises

état des lieux des entreprises

2

L’état des lieux avant la démarche de transformation

enjeux des dirigeants baromètre

3

Les préoccupations des dirigeants au lancement d’une démarche de transformation

feuille de route

4

Les projets de transformation

tendances numériques baromètre

5

Les tendances qui sont à l’agenda des dirigeants

Les enjeux de la transformation digitale

  • La priorité des entreprises a évolué de la performance, principalement axée sur l’augmentation du chiffre d’affaires et la rentabilité (75% en 2017), vers l’efficacité, mettant l’accent sur l’excellence opérationnelle et l’adaptation organisationnelle (86% aujourd’hui).
  • L’importance cruciale de la conduite au changement et de l’aspect humain dans la réussite des projets de transformation numérique est reconnue, marquant un tournant dans la gestion du changement post-COVID avec une attention particulière aux ressources humaines, à la fidélisation et à l’amélioration de la collaboration inter-services.
  • La valorisation des données (data) comme enjeu majeur d’entreprise est en hausse, stimulée par le déploiement de l’IoT et la digitalisation accrue, reflétant un engagement vers l’amélioration des propositions de valeur et l’adaptation aux nouvelles offres permises par le numérique.

Les projets de transformation

  • Accompagnement à la transformation: 19% des actions moyennes sur 5 ans concernent l’accompagnement (AMOA, aide au choix technique), soulignant l’importance de l’aspect humain de la transformation.
  • Projets SI liés à l’ingénierie: 35% des projets de Système d’Information se concentrent sur la conception, la simulation ou le cycle de vie des produits, reflétant une priorité pour l’innovation dans ces domaines.
  • Amélioration du service client et cybersécurité: Respectivement, 10% et 9% des projets prioritaires se focalisent sur ces aspects, en réponse aux enjeux de satisfaction client et de sécurisation des données.

Tendances et perspectives

  • La cybersécurité et la RSE sont des sujets centraux, tandis que l’IA et l’Industrie 4.0 gagnent en importance, particulièrement chez les ETI.
  • L’évolution des enjeux montre un pivot vers l’efficacité et l’importance croissante de la gestion du changement et des données.

 

Consulter le baromètre en détail

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