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La politique RSE de Visiativ

Depuis plus de 30 ans, l’esprit collaboratif qui s’inscrit dans l’ADN de Visiativ, est au cœur de sa stratégie de développement. La politique RSE de Visiativ repose sur une forte implication au quotidien des collaborateurs, à travers diverses actions (mécénat de compétences, courses caritatives, dons, etc.). 

Le Groupe a choisi de mettre à contribution ses ressources humaines et financières pour agir en faveur de trois grands thèmes :

Inclusion des personnes en situation de handicap ou fragilité sociale

Le développement de l’ensemble du potentiel humain, quelles que soient les difficultés rencontrées (handicap, fragilité sociale) est une priorité pour Visiativ. Celle-ci est partagée et portée par l’ensemble des collaborateurs du Groupe à travers du mécénat de compétences et des initiatives menées sur le terrain.

H+ Sport

Le Club partenaires H+ Sport

Visiativ est partenaire du club des partenaires H+ Sport de la région Auvergne Rhône-Alpes et a choisi de soutenir la ligue Handisport qui encourage la pratique sportive des personnes en situation de handicap de la région. Pour fédérer les collaborateurs et les sensibiliser à cette cause, Visiativ parraine Gaëtan Charlot, un des meilleurs espoirs de l’escrime handisport français.

L’Entreprise des Possibles

Logo entreprise des possibles

Le Groupe s’est engagé auprès du collectif l’Entreprise des Possibles, lancé par Alain Mérieux, qui fédère 17 entreprises de la métropole lyonnaise mobilisées pour réunir des moyens humains, financiers et immobiliers afin de lutter contre la précarité des personnes mal logées ou sans domicile.

Nouvelle Ère

logo nouvelle ere

Visiativ soutient le mouvement Nouvelle Ère, qui a élaboré une charte des relations humaines en entreprise autour du handicap et de ses problématiques. Pour prolonger cette démarche, Visiativ va mettre en place des actions de sensibilisation auprès de ses collaborateurs.

CAMI Sport & Cancer

logo cami sport et cancer

Dans le cadre d’un projet de mécénat de compétences, Visiativ développe une plateforme Moovapps à destination des patients et des médecins de l’association CAMI Sport & Cancer, qui met en place des programmes de thérapie sportive pour les personnes atteintes de cancer.

Association Pachamama

logo pachamama

Depuis 2013, Visiativ soutient l’association Pachamama pour contribuer à la construction d’un dispensaire à Antananarivo (Madagascar).

Accès aux nouvelles technologies par l’éducation

Face au développement toujours plus rapide des technologies, Visiativ souhaite rendre l’informatique accessible à tous et accélérer l’éducation numérique.

Weeefund & Espérance Banlieues Pierre-Bénite

logos weee fund et esperance banlieue pierre benite

Le Groupe soutient l’association WeeeFund qui lutte contre le décrochage scolaire via le réemploi d’ordinateurs récupérés auprès d’entreprises de la région. Premier parrain de l’association, Visiativ a ainsi équipé « Le cours Passerelle », une école de la région lyonnaise gérée par la fondation Espérance Banlieue, de plusieurs postes complets, auparavant utilisés par les collaborateurs du Groupe. En plus d’un passage de relais physique symbolique, cette initiative s’inscrit dans une dynamique d’économie circulaire.

UCLy

logo_ucly_couleur_RVB

Visiativ s’est engagé auprès de l’UCLy, l’Université Catholique de Lyon en participant à la levée de fonds. Aux côtés de grands acteurs régionaux, le Groupe soutient le développement de l’université et ses 19 projets d’investissement parmi lesquels : le renforcement du dispositif de bourse, le financement de la recherche autour de la diversité et de l’interculturalité mais également le financement du programme E-UCLy de transformation numérique.

Bien-être au travail

Convaincu que la création de valeur passe par le bien-être et la coopération de l’ensemble de ses collaborateurs, Visiativ met en place au quotidien de nombreuses actions de terrain pour améliorer la qualité de vie au travail.

Transformers

transformers 2019@2x

Le projet Transformers matérialise la volonté de Visiativ à s’appuyer sur une communauté d’une cinquantaine de collaborateurs moteurs dans la transformation de l’entreprise et dans la diffusion des valeurs du Groupe. Cette communauté de collaborateurs est invitée à réfléchir et à s’impliquer dans des projets transverses tout au long de l’année.

Visiativ en Forme

Logo Visiativ en forme blanc sans fond

Organisation de collaborateurs qui met en place divers projets et événements sportifs aux couleurs de Visiativ pour renforcer la cohésion interne. Les collaborateurs ont notamment participé à des courses caritatives (Courir pour elles, La Course des Héros…).

Great Place To Work

Vignette logo GPTW actus

Dans sa recherche continue d’amélioration de sa politique RH, le groupe Visiativ a été récompensé par l’entrée, pour la première fois en 2018, au palmarès Great Place To Work®.