Le FNE-Formation : un soutien essentiel à la formation en entreprise

Le 25 septembre 2023

L'apprentissage et la formation continue sont des éléments cruciaux pour le développement des compétences des travailleurs et la compétitivité des entreprises. Cependant, il peut parfois être difficile pour les entreprises, en particulier les PME, de financer la formation de leurs employés. C'est là que le dispositif FNE-Formation entre en jeu.

 

Le FNE peut prendre en charge votre formation jusqu’à 70% en fonction de la taille de votre entreprise.

 

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Qu’est-ce que le FNE-Formation ?

 

Le FNE-Formation (ou Fonds National de l’Emploi Formation) est un dispositif mis en place par l’État français en 1983 pour aider les entreprises à financer la formation de leurs salariés. Il a été créé pour répondre aux besoins croissants de formation et de développement des compétences dans un monde du travail en constante évolution.

 

Pour l’année 2023, l’enveloppe budgétaire constituée par le Fond National pour l’Emploi s’élevait à 300 millions d’euros, permettant ainsi à l’État d’accompagner les transitions actuelles des entreprises : écologiques, alimentaires, agricoles et numériques en finançant la formation, en soutenant l’évolution des compétences des collaborateurs et en maintenant leur employabilité.

 

>> Bonne nouvelle en ce début d’année 2024 : l’État continue de soutenir les entreprises !

 

En effet, les enveloppes budgétaires de formations qui devaient qui devaient être clôturées en décembre 2023 sont reconduites jusqu’à mi-février 2024 (voire mi-mars suivant l’OPCO) afin de bénéficier de la garantie de traitement avant le 31 mars 2025.

 

 

Pourquoi le Fonds National de l’Emploi Formation est-il important ?

 

Le FNE-Formation revêt une importance cruciale à plusieurs égards :

 

  • Maintien de l’emploi

En période de crise économique ou de difficultés temporaires, les entreprises sont parfois contraintes de réduire leurs effectifs pour faire face aux défis financiers. Le FNE-Formation offre une alternative qui permet aux entreprises de maintenir leurs employés, tout en les formant pour qu’ils acquièrent de nouvelles compétences ou se perfectionnent dans leur domaine actuel.

 

  • Développement des compétences

Dans un monde en constante évolution, il est essentiel que les travailleurs se forment régulièrement pour rester compétitifs sur le marché du travail. Le FNE-Formation offre aux employés l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, ce qui peut améliorer leur employabilité à long terme.

 

  • Compétitivité des entreprises

Les entreprises qui investissent dans la formation de leur personnel sont mieux préparées à relever les défis du marché. En soutenant la formation, le FNE-Formation contribue à renforcer la compétitivité des entreprises françaises, en particulier les PME.

 

 

Comment fonctionne le FNE-Formation ?

 

Le FNE-Formation fonctionne en partenariat avec les entreprises et les organismes de formation. Voici les étapes clés du processus :

Votre OPCO est le seul organisme habilité à vous accorder le financement de votre formation. Consultez les conditions du Fond National pour l’Emploi de votre OPCO :

Les documents à fournir lors d’une demande sous dispositif FNE-Formation sont les suivants :

 

  • Dossier de demande de subvention à récupérer auprès de l’OPCO
  • Proposition commerciale / devis détaillé accompagné de dates de formation (ou période de réalisation de la formation)

 

 

Quelles sont les formations éligibles ?

 

Toutes formations liées au numérique sont éligibles au FNE.

 

Les formations SOLIDWORKS, CATIA et 3DEXPERIENCE proposées par Visiativ sont donc concernées.

 

Le FNE-Formation est un dispositif essentiel pour soutenir la formation en entreprise en France.
 
Nos équipes sont à votre disposition pour vous transmettre tous les éléments (devis, programme de formation, période de réalisation) constitutifs du dossier à monter auprès de votre OPCO, seul organisme habilité à vous accorder le financement de votre formation.

 

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