3DEXPERIENCE - Structural performance engineer (SFO)

Programme formation

Objectifs & compétences visées par la formation 3DEXPERIENCE – Structural performance engineer (SFO)

Compétences visées:

Mettre en œuvre les outils de calcul du rôle Structural Performance Engineer de la 3DEXPERIENCE. Avoir une  vue de la couverture fonctionnelle des sujets :

• Structural Model Creation Essentials
• Structural Scenario Creation Essentials
• Physics Results Explorer Essentials
• Model Assembly Design Essentials
  
  

Objectifs opérationnels:

A l’issue de la formation l'apprenant sera capable:

• De visualiser globalement les capacités et des fonctions principales de la plateforme 3DEXPERIENCE sur le Rôle SFO
• De définir les critères de maillage exploiter et enrichir la base de matériaux
• De définir les conditions aux limites et les connexions de corps rigides
• De résoudre les problèmes linéaires ou fréquentiels et préparer la soumission, le suivi d’un calcul et la visualisation des résultats dans l’environnement 3DEXPERIENCE

Tarifs

(Prix Public) 

Intra-Entreprise :

Lieux

• En présentiel dans une de nos salles (nous consulter) 
• En distanciel, synchrone avec partage d’écran et interactions avec intervenant

Délais d’accès

Entre 15 jours et 1 mois maximum entre l’inscription et le début de la formation

Méthodes et supports pour la formation 3DEXPERIENCE – Structural performance engineer (SFO)

Animateur :

Les cours sont animés par un intervenant s’appuyant sur les programmes définis par l’éditeur et respectant les critères de qualité et de pédagogie définis par les référents pédagogiques VISIATIV.

 
Les méthodes utilisées :

Pédagogie par la pratique et la mise en situation. Sur un sujet/thème donné, après explications et démonstrations de l'intervenant, l’apprenant devra refaire et adapter les techniques exposées sur un nouveau cas d’étude.

Un support de cours électronique est remis à chaque apprenant.
Formation en mode présentiel : salle de cours équipée, ordinateurs et vidéo projecteur, tableau blanc
Formation en mode distanciel: solution de partage d’écran et d’interactions avec l'apprenant, mise à disposition de machine équipée à distance.
 
Les types d'évaluation :

Evaluation formative: Questions et exercices pratiques
Evaluation sommative: Evaluation à chaud et évaluation différée. Validation des acquis par questionnaire en fin de formation.

Lieux :

• En présentiel dans une de nos salles (nous consulter)
• En distanciel, synchrone avec partage d’écran et interactions avec l'intervenant

Accessibilité : 

Nous réalisons des études préalables à la formation pour adapter les locaux, les modalités pédagogiques et l’animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée. De plus en fonction des demandes, nous mettrons tout en œuvre pour nous tourner vers les partenaires spécialisés.