[Webinaire] myCADacademy : formation continue de votre bureau d’études

Ce webinaire d’adresse aux services RH (Directions des ressources humaines, responsables formation, gestionnaires du plan de développement des compétences et chargés du recrutement) disposant de collaborateurs en bureaux d’études.

Vous reconnaissez-vous dans les enjeux suivants ?

1. La difficulté à évaluer objectivement les compétences techniques d’un candidat (SOLIDWORKS, CATIA, 3DEXPERIENCE) lors d’un recrutement
2. Le besoin d’identifier précisément les compétences à renforcer chez les collaborateurs déjà en poste, avant de leur proposer une formation adaptée plutôt qu’un programme générique
3. La gestion de l’immobilisation des équipes sur plusieurs jours qu’imposent les formations classiques
4. La volonté de proposer aux concepteurs un dispositif de formation continue, accessible à leur rythme, en tant que levier de fidélisation et de marque employeur
5. Le suivi des montées en compétences et la mesure des ROI des formations

Dans un contexte où le temps et le budget alloués à la formation sont contraints, les services RH doivent pouvoir évaluer, former et suivre les compétences techniques de leurs collaborateurs de façon rapide, ciblée et mesurable.