Service client iCare 09 69 322 223

Gestionnaire Paie Lyon H/F - 148/VISIATIV



Parlons de notre VisiaTeam

🚀

Véritable plateforme d'expériences humaines et digitales, Visiativ est un acteur global aux multi-compétences (Conseil, Edition et Intégration de logiciels, Création de plateformes, Infogérance). Sa proposition de valeur permet d'accélérer l'innovation et la transformation des entreprises. Visiativ est une société de 1000 collaborateurs cotée en bourse en pleine croissance qui a su garder les avantages d'un groupe à taille humaine.
Positionné sur les entreprises du mid-market depuis sa création en 1987, le groupe Visiativ a réalisé en 2019 un chiffre d'affaires de 203 M€ (+25% vs. 2018) et détient un portefeuille diversifié de 18 000 clients en France et à l'international.

Visiativ est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.



Parlons de votre futur VisiaJob

Intégré(e) au sein de l'équipe paie qui compte 3 personnes vous êtes sous la responsabilité directe de la Responsable du service.

Vous intervenez sur un périmètre de 700 collaborateurs en multi-sites en tant que Gestionnaire paie confirmé(e) dans un contexte de changement d'outils.

Pour ce poste, vos missions seront les suivantes :

  • La gestion en autonomie de votre périmétre de paie: 
    • Elaboration des bulletins de paie reparties sur 13 sociétés régies par la convention collective Syntec et en prenant en compte les différents éléments (primes, congés, arrêts maladie...)
    • Gestion et suivi des processus de gestion du temps et des absences,
  • Être l'interlocuteur privilégié de nos collaborateurs en matiére de paie et ADP,  
  • Être le référent sur les sujets ADP : 
    • Rédaction des contrats de travail, avenants,
    • Déclarations d'embauche, rédaction de courriers RH,
    • Lien avec la médecine du travail, gestion des dossiers de prévoyance, etc.
  • Participer au déploiement de notre nouvel SIRH :
    • Participation aux réunions de cadrage du besoin,
    • Être force de proposition pour améliorer le quotidien de nos équipes,
    • Réaliser les phase de test et recettage.


Parlons de votre VisiaProfil

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en paie avec idéalement une connaissance de l'outil Silae et de la convention collective Syntec.
De plus, vous avez des bonnes connaissances de la législation sociale, des règles de gestion du personnel mais également de la fiscalité du personnel et des charges sociales.

Vous êtes une personne rigoureuse, motivée, qui a le sens du travail en équipe et un bon relationnel pour échanger avec nos collaborateurs. Vous êtes une personne ouverte aux changements et le challenge vous anime ? Ce poste est fait pour vous !

Rejoignez notre équipe RH ! 

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons une personne qui partage notre VISIon CollaborATIVe et qui souhaitent exprimer son potentiel et développer avec nous l'entreprise du futur.
 
Nous vous offrons :

  • Un management de proximité participatif,
  • Un esprit d'innovation qui s'inscrit dans une dynamique de satisfaction client,
  • Les avantages d'un groupe en croissance, 
  • Des perspectives d'évolutions sur un poste avec des responsabilités de manager. 


Type de contrat

CDI

Diffusé le

29/06/2020