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Detail de l’offre

Chargé de recrutement H/F - 353VIsiativ

Description de l'entreprise

Visiativ est éditeur de logiciels, intégrateur de solutions et de conseil en innovation. Visiativ est une société à taille humaine (1000 collaborateurs), cotée en bourse ayant réalisé un chiffre d'affaires de 163 Meuro en 2018 (+31% vs 2017). Visiativ intervient dans la transformation numérique des entreprises en France et à l'international (Europe, États-Unis et Brésil) grâce à ses solutions innovantes et rayonne dans son écosystème à travers notamment des événements tels que L'entreprise DU FUTUR et Connect.

Missions du poste

Pour accompagner notre développement, nous créons un poste de Chargé de Recrutement (H/F). Le poste est situé au siège à Charbonnières-les-Bains (69).
 
Rattaché au Talent manager, vous gérez les recrutements qui vous sont confiés sur les fonctions support et sur nos branches « Rapid manufacturing » et « infrastructure » : du sourcing à l'intégration du nouveau collaborateur.
Vos missions sont les suivantes :
 
  • Rédaction de l'offre d'emploi après échanges avec les opérationnels
  • Gestion du sourcing de candidats : diffusion des annonces sur notre espace carrières, sur les sites emploi, approche de candidats potentiels identifiés sur les CV thèques et réseaux sociaux...
  • Traitement des candidatures reçues sur notre outil de gestion.
  • Qualification téléphonique des candidats répondant aux critères recherchés.
  • Entretien téléphonique ou physique avec les candidats
  • Suivi des candidats présentés aux opérationnels
  • Clôture des recrutements
  • Accueil, Intégration et suivi des candidats récemment recrutés
  • Mise à jour d'un reporting régulier
  • Constitution d'un vivier de candidats
  • Participation aux évènements recrutements (forums...)
  • Développement des relations écoles

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum (alternance et stage compris) à un poste identique. Vous avez le sens de l'objectif, aimez recruter et appréciez le travail en équipe.
 
Anglais courant requis.
 
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
 

Type de contrat

CDI

Diffusé le

08/08/2019